The Obligation of Paid Leave

The Obligation of Paid Leave

Paid leave has been made obligatory since April 1st, 2019.

To be specific, the law is that employers must make workers who have more than 10 days paid leave per year use more than 5 days paid leave.

In other words, workers have to take at least a total of 5 days off from work.

If workers do not take enough paid leave, the employer can be fined.

In fact, I was also ordered to apply for paid leave more than a total of 5 days.

However, I cannot afford to take a vacation now.

有給休暇義務化

今年の4月1日から、有給休暇が義務化されました。

具体的には、「年間10日以上の有給休暇が与えられる労働者に対して、最低5日の有給を消化させることを義務とする」というものです。

簡単に言い換えると、「休日を除いて年間5日間は休みなさい」ということです。

この基準を守らなかった場合、雇用者は罰金に処される可能性があります。

実際、私も年5日は有給休暇の申請をするよう言われました。

しかし今は、休んでいる余裕はありません。